Junto con saludar, compartimos un informativo que sintetiza los principales cambios introducidos por dos dictámenes de la Dirección del Trabajo publicados el día de hoy, en materias de exclusión de jornada (art. 22) y de implementación de la reducción a 42 horas semanales.
Cabe tener presente que la reducción de la jornada de 44 a 42 horas entra en vigencia el próximo 26 de abril, por lo que estos criterios resultan especialmente relevantes para su adecuada implementación.
Se adjuntan también los dictámenes íntegros para su conocimiento.
